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对人才的基本要求:
  能尊重他人并与人和睦共处,有集体主义的团队精神。

员工福利:
  多层次、多角度为员工设立长远的福利计划,如:
  --为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险及住房公积金;
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